إلهام الوادي: تدبير الرأسمال البشري الحزبي بالمغرب: بين أزمة الترقية وضعف التحفيز وإمكانات التجديد

يعد الرأسمال البشري داخل الأحزاب السياسية أحد أهم محددات فاعليتها واستمراريتها، إذ تمثل الكفاءات والمناضلون — من نساء ورجال وشباب — الركيزة الأساسية لأي مشروع سياسي يسعى إلى التأثير في الواقع وتوجيه القرار العمومي.   غير أنّ تدبير هذا الرأسمال داخل العديد من الأحزاب المغربية ما يزال يعاني من أعطاب بنيوية، تتجلى في ضعف التحفيز، وغياب معايير واضحة للترقية، وهيمنة منطق الولاء على منطق الكفاءة، مما أدى إلى تآكل الثقة التنظيمية وتراجع جاذبية الانخراط ...