Saturday 10 May 2025
مجتمع

مسلسل تدبير النفايات بالصويرة لم ينته بعد ...

مسلسل تدبير النفايات بالصويرة لم ينته بعد ...

عقد المجلس الجماعي للصويرة، صباح يوم الأربعاء 25 مايو الجاري دورة استثنائية أخرى ، وهذه المرة بطلب عاملي بتاريخ 19 مايو 2016 وفق المادة 37 من القانون التنظيمي للجماعات لتدارس نقطة واحدة في جدول الأعمال، وهي مباشرة التمديد لمدة 6 أشهر في عقدة التدبير المفوض لفائدة الشركة السابقة الموكول لها تدبير النفايات الصلبة بالمدينة، وهي الشركة التي سبق توقيف عملها بتاريخ 11 مارس 2016 بعد أن نشبت بينها و بين المجلس الجماعي و العمال  مجموعة من الخلافات، و بعد تخليها عن أداء مهمتها و تهالك أسطولها .

وهي أيضا نفس الشركة التي تم إقصاء ملفها، مؤخرا، من التنافس على الصفقة الخاصة بتدبير النفايات، و التي فازت بها شركة أجنبية  أخرى. وقد تم في الأسبوع الماضي التراجع على هذه الصفقة ، قيل بقرار من الوزارة الوصية ، و قيل في الدورة اليوم، و في تصريحات لمجموعة من الأعضاء سابقا أنه قرار شفوي و لم يصرح بوثيقة تثبه . و صوت المجلس الجماعي بالإجماع على التمديد لمدة 6 أشهر أخرى .

و رجوعا لموضوع الصفقة السابقة التي لم تتم إجراءات تفعيلها، و كانت أول صفقة في  أجندة المجلس الحالي، و التي أثارت نقاشا كبيرا محليا ووطنيا ، وواجهتها بانتقادات كبيرة، باعتبار و تبرير أن كلفتها تفوق الاعتماد المفتوح من قبل المجلس ( 20 مليون درهم ) وأن الصفقة تمت بمبلغ 24 مليون درهم، وهو ما تم اعتباره مبلغا مكلفا لميزانية  المجلس التي لا تتجاوز 70 مليون درهم ، تلتهم منها كثلة أجور الموظفين حوالي 15 مليون درهم ، بالإضافة  للديون و الالتزامات الأخرى التي تصل إلى حوالي 30 مليون درهم.

و إذا كان الرجوع إلى الشركة السابقة من أجل تدارك الموقف لتدبير ملف النفايات مؤقتا ، فالعديد من التساؤلات تبقى معلقة حول الموضوع و مسار المجلس الحالي :

- هل ستلتزم الشركة القديمة / الجديدة  ، و الممدد في طلب خدماتها لتدبير نفايات المدينة، و هي التي أتبث عجزها، و دخلت في صراعات مع كل الأطراف، بمن فيهم العمال البالغ عددهم 176 ؟

-هل سيتم تدارك وضعية المطرح الذي بلغ مستوى خطيرا من التردي، مما يصعب مهمة التدبير و العمل .؟

-هل ستقتني الشركة آليات و وسائل عمل جديدة  ، و هي التي لم تعد تتوفر لا على أسطول لائق و لا حاويات، مع العلم أنها ستباشر العمل وفق كناش تحملات سابق يعود إلى سنة 2006 ، وفي فترة دروة – رمضان ، فصل الصيف ، عيد الأضحى ..؟

-هل ستلتزم بالسلم الاجتماعي فيما يخص مطالب و حقوق العمال ؟

-كيف ستتم قراءة و تقييم أداء المجلس الجماعي و الذي فشل في تدبير أول صفقة في تاريخه ، ومدى تأثير ذلك على مساره و مستقبله  ، و تماسك أغلبيته التي انقسمت هي الأخرى بسبب الصفقة ؟

-كيف سيتعامل المجلس في المستقبل القريب مع ملف تدبير النفايات إذا عجزت الشركة القديمة/ الحالية في مهمتها ، وهل بإمكانه التعاقد من جديد ، و هو الذي استنفذ كل طاقاته و إمكانياته  في هذا الملف  ؟ وهل سيتم اللجوء مستقبلا إلى شركة تنمية محلية ، كما يعبر عن ذلك مجموعة من الأعضاء داخل المجلس ؟